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About Us
This is Horze. We invite you to get to know our company and what distinguishes and separates us from the rest. Meet our sponsored rider team. Learn about our current job openings. We welcome your feedback and encourage questions and comments. Contact us anytime.

Open positions - become part of the team!

In our technology-based, fast growing company you are the right person if you are motivated and engaged. This is even more important than good experience and credentials! In addition to a nice work enviroment and flexible working hours, we want to provide you one special thing: an interesting and exciting perspective into your future! Do you want to be part of our young and international team?

# Job Description
Department
Location

 

Wir suchen für das Schuljahr 2021/2022 eine/n Auszubildende/Auszubildenden für Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) für den Standort Fulda. Das Büro befindet sich in direkter Nähe zum Hauptbahnhof.

Das erwartet Dich bei uns – Erfahrungen, von denen Du ein Leben lang profitieren

·          Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

·          Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

·          Bürokommunikationsaufgaben

·          umfassende Einblicke in die unterschiedlichsten Fachabteilungen wie Buchhaltung, Disposition, Personal, Einkauf, Marketing, Kundenservice

·          Terminverwaltung, Planung von Meetings oder Dienstreisen

·          Abwickeln von Aufträgen sowie bearbeiten von Rechnungen

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du die Zukunft gestaltest

·          Guter Realschulabschluss oder Abitur

·          Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Word und Schrift

·          Leistungsbereitschaft, Engagement und Gestaltungswillen

·          Grundkenntnisse in MS-Outlook, Word und Excel

Das bieten wir Dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

·          Ein modernes Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und kontinuierlich wachsenden   Unternehmen

·          Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung

·          Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

·         Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien

·         Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Ausbildung

Hast Du Interesse?

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte richte Deine Bewerbung an Viola Rebmann.

Wir suchen für das Schuljahr 2021/2022 eine/n Auszubildende/Auszubildenden für Kauffrau/-mann im E-Commerce (m/w/d) für den Standort Fulda. Das erwartet Dich bei uns – Erfahrungen, von denen Du ein Leben lang profitieren • Rotierende Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen unserer Online Marketing Abteilung • des gesamten Auftritts unseren Onlineshops • Analyse von Marketingaktionen • Arbeit mit Zahlen und Statistiken • Betreuung der E-Commerce Projekte • Gestaltung der Schnittstellen mit anderen Vertriebskanälen und der IT • Optimierung der Kundenerfahrung • Beurteilung, Auswahl und Einsetzen der Vertriebskanäle des E-Commerce Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du die Zukunft gestaltest • Spaß an Medien, Kommunikation und Technologie • Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur • Erfahrungen mit der Arbeit am PC • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Word und Schrift • Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit • Grundkenntnisse in MS-Outlook, Word und Excel • Leidenschaft für Pferde (wäre ein toller Vorteil aber nicht zwingend erforderlich) Das bieten wir Dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und kontinuierlich wachsenden Unternehmen • Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung • Vielfältige und individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien • Sehr gute Übernahmemöglichkeiten Hast Du Interesse? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr@horze.com

Horze ist ein wachsender und internationaler Reitsporthersteller mit Fokus auf dem Onlinehandel. Heute besitzt Horze Online-Shops in 11 Ländern mit einem Sortiment von über 40.000 Artikeln. Weltweit arbeiten für Horze über 200 Mitarbeiter, zudem besitzt der skandinavische Markführer 16 eigene Reitsportgeschäfte in 5 verschiedenen Ländern und ein internationales Vertriebsnetzwerk das von USA über Europa bis hin nach Australien reicht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Amazon Marketplace Manager (m/w/d) für unsere E-Commerce Sparte für den Standort Fulda.

Das erwartet Dich bei uns – Ein moderner Job mit Leidenschaft und am Puls der Zeit

  • Account Management, Integration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Online Marketplaces (Amazon, eBay, Zalando, etc.)
  • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Erschließung neuer Marketplaces
  • Einhaltung der Qualitäts- und Performance-Vorgaben der Marketplaces
  • Auswahl geeigneter Produkte, Listing neuer und Optimierung bestehender Produkte
  • Tracking von Listings, Marketingaktivitäten und KPIs, Behebung von Listing Errors
  • Koordination der Prozesse zur Produktverfügbarkeit in enger Abstimmung mit internen Abteilungen Einkauf, SCM und Logistik
  • Akquisition, Vertragsverhandlungen und Integration neuer zusätzlicher Marktplatz-Partner europaweit
  • Schnittstellenfunktion zur Marketingabteilung
  • Unterstützung bei der Steuerung und Optimierung von Paid-Advertising bei Amazon und eBay
  • Unterstützung bei Erstellung von Forecasts, Bedarfs-, Kaufverhaltens-, Wettbewerbsanalysen, etc.
  • Qualitätskontrolle und Optimierung der ganzheitlichen Marketplace-Prozesse
  • Anbindung der Produktfeeds an nationale Preissuchmaschinen

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du die Zukunft gestaltest

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre und/oder Informationstechnologie
  • Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce insbesondere mit der Verwaltung, Integration und Pflege Online-Marktplatzanbindungen oder eine entsprechende Berufsausbildung/ Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Verkaufs-Erfahrungen auf genannten Online Marketplaces idealerweise im E-Commerce-Umfeld wünschenswert
  • Verständnis der wichtigsten Marketingparameter (KPIs) zur Maximierung der Sichtbarkeit und des Verkaufsvolumens auf Marketplaces (z.B. “Amazon SEO“)
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Starke Tendenz zur datengetriebenen Entscheidungsfindung
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse und die Fähigkeit Ergebnisse anschaulich darzustellen
  • Sicheres Auftreten, organisationsstark, hohes Maß an Eigeninitiative

Das bieten wir Dir – ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und kontinuierlich wachsenden   Unternehmen in einen Bereich mit Marktnähe und Leidenschaft
  • Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
  • Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung

Hast Du Interesse?

Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte richte Deine Bewerbung an Herrn Heikki Johannes Gerlander.

Mach mit uns den nächsten Sprung!

Horze ist ein wachsender und internationaler Reitsporthersteller mit Fokus auf dem Onlinehandel. Heute besitzt Horze Online-Shops in 11 Ländern mit einem Sortiment von über 40.000 Artikeln. Weltweit arbeiten für Horze über 200 Mitarbeiter, zudem besitzt der skandinavische Markführer 16 eigene Reitsportgeschäfte in 5 verschiedenen Ländern und ein internationales Vertriebsnetzwerk das von USA über Europa bis hin nach Australien reicht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) für unsere E-Commerce Sparte für den Standort Fulda.

Das bringst Du mit - Fähigkeiten, mit denen Du die Zukunft gestaltest

  • Du unterstützt bei der Lieferantenbewertung und -pflege
  • Du erstellst Einkaufsberichte und -statistiken
  • Du übernimmst die Stammdatenpflege wie z.B. Pflege der Einkaufs- und Angebotspreise
  • Du erstellst Anfragen und Bestellungen und kontrollierst Auftragsbestätigungen und Liefertermine
  • Deine allgemeinen Organisations- und Verwaltungsaufgaben beinhalten unter anderem Rechnungsprüfung, die Bearbeitung von Reklamationen und Dokumentenverwaltung

Das bieten wir Dir - ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und kontinuierlich wachsenden   Unternehmen in einen Bereich mit Marktnähe und Leidenschaft
  • Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
  • Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung

Hast Du Interesse?

Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte richte Deine Bewerbung an Herrn Heikki Johannes Gerlander.

Horze ist ein wachsender und internationaler Reitsporthersteller mit Fokus auf dem Onlinehandel. Heute besitzt Horze Online-Shops in 11 Ländern mit einem Sortiment von über 40.000 Artikeln. Weltweit arbeiten für Horze über 200 Mitarbeiter, zudem besitzt der skandinavische Markführer 16 eigene Reitsportgeschäfte in 5 verschiedenen Ländern und ein internationales Vertriebsnetzwerk das von USA über Europa bis hin nach Australien reicht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior eCommerce Platform Manager (m/w/d) für unsere E-Commerce Sparte für den Standort Fulda.

Das erwartet Dich bei uns – Ein moderner Job mit Leidenschaft und am Puls der Zeit

  • Du übernimmst den Lead von der Idee über das strategische Konzept bis zum finalen Design des Onlineshops
  • Du setzt Dich für ein exzellentes Kauferlebnis ein, um die online Nutzererfahrung kontinuierlich zu verbessern.
  • Die Planung und Durchführung von Benutzertests sowie Live-Prototyping von Ideen und Lösungen sind Teil deiner Aufgaben, darüber hinaus A-B Testing.
  • Du arbeitest direkt mit Produktmanagern, Software Entwicklern und Marketingspezialisten zusammen und führst Projekte teamorientiert durch.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du die Zukunft gestaltest

  • Du hast tiefgehende Kenntnisse in User Experience Design, Usability Konzeption und Interaction Design.
  • Erfahrung als UX Berater, UX Designer oder vergleichbare Erfahrung
  • Umgang und Einsatz von UX / UI Tools und Techniken sind dir vertraut, du berücksichtigst den breiteren Geschäftskontext und zeigst ein breiteres Verständnis von Kundenerfahrung und Methodenkompetenz für eine effiziente Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams
  • Du bist kooperativ und überzeugend im Gespräch mit Führungskräften und interdisziplinären Teams.
  • Du bist ein konzeptioneller und analytischer Denker mit Umsetzungsstärke und Datenanalyse zählt zu deinen Stärken
  • Du hast ein Gespür für Designästhetik und kennst die Grundlagen von HTML und Javascript
  • Für die Arbeit in unserem internationalen Team bringst du sehr gute Englischkenntnisse mit

Das bieten wir Dir – ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und kontinuierlich wachsenden   Unternehmen in einen Bereich mit Marktnähe und Leidenschaft
  • Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
  • Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung

Hast Du Interesse?

Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte richte Deine Bewerbung an Herrn Heikki Johannes Gerlander.

Your Application

Your application should consist of three elements: a short cover letter, your CV and your references for school, study or previous work.

Feel free to let us know why you are the right candidate for the job by getting directly to the point - we are not impressed with empty phrases or generic prose. We want to know why you belong at Horze, what you have done before, what your strengths are and which values you will bring to our company. We looking forward to meet you!

The next 3 steps:

  1. Prepare your application documents
  2. Send them as a PDF file to: hr@horze.com
  3. Wait for our call (we will contact you as soon as possible)

Our values, Your benefits!

Individual:

No more ties and collars! You can be yourself. Your individuality matters to us.

Flexible:

We don't hold onto bureaucratic structures and the status quo - we want to hear your ideas and suggestions!

Motivated:

Engagement and willingness to learn are more important to us than just good credentials and references!

Optimistic:

We focus on solutions instead of problems. Our glass is always half full.

Open-minded:

We don't compete, but work together as teams. This is our strength!

Respected:

We respect each other - diversity is key.

Motivated team

What I like most about working for Horze is the team spirit of my colleagues working toward the same goal! We work together on upcoming challenges to find the best solutions!

Therese

Shop Manager Horze Shop

Innovation and Technology

At Horze I like the relentless strive for innovation and continuous improvement. At the same time our main focus is selling through digital channels, which means that I can implement my ideas and suggestions across a wide audience.

Peter

Pricing & Portfolio Manager

Flexible with future perspective

We work together to constantly improve ourselves and our teamwork. Due to the implementation of flat hierarchies I can develop and plan my next career steps.

Emilie

Customer Service